4 มีนาคม 2556 (ใช้สติก่อนอ่าน) ลูกจ้าง กสทช.(บางคนสุดทนต้องการเป็นพนักงาน) แหล่งข่าวต่อ มีการล่ารายชื่อภายใน 140 รายชื่อ // แรงกว่าสุภิญญาไม่พอใจจึงออกมาเคลื่อนไหว
ประเด็นหลัก
แหล่งข่าวจากสำนักงานกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (กสทช.) กล่าวถึงกรณีที่ น.ส.สุภิญญา กลางณรงค์ หนึ่งในคณะกรรมการ กสทช. และดูแลงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ (กสท.) ได้ออกมาเปิดเผยว่ามีกลุ่มพนักงาน กสทช. ล่ารายชื่อจำนวนกว่า 140 รายชื่อ เพื่อทำหนังสือยื่นให้คณะกรรมการ กสทช. และเลขาธิการ กสทช. ในประเด็นการปรับเลื่อนพนักงานที่ไม่มีความชอบธรรมเรื่องการออกระเบียบ หลักเกณฑ์ การปรับเปลี่ยนตำแหน่งภายในองค์กรนั้น ตนมองว่าเป็นเรื่องที่มีการเข้าใจผิดกัน เนื่องจากที่ผ่านมาการปรับเปลี่ยนตำแหน่งดังกล่าวได้ทำตามขั้นตอนอย่างถูกต้อง
แหล่งข่าว กสทช. กล่าวต่อว่า ทั้งนี้ พ.อ.นที ศุกลรัตน์ ประธาน กสท.ได้แนบบันทึกข้อความการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มงาน ที่เสนอมายังคณะกรรมการ กสทช.พิจารณานั้น มีเพียง 6 กลุ่มงานเท่านั้น ซึ่งไม่มีกลุ่มงานรับเรื่องร้องเรียนและคุ้มครองผู้บริโภค ซึ่งนี้อาจเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้ น.ส.สุภิญญา ซึ่งเป็นผู้ดูแลด้านนี้ ไม่พอใจ และออกมาเคลื่อนไหวดังกล่าว ซึ่งมองว่าอาจเป็นปัญหาภายในของฝั่ง กสท.เอง ที่พยายามจะผลักดันคนของตนเองเข้ามาทำงาน
_______________________________________
บอร์ด กสท.แตกคอปมขัดแย้ง
แหล่งข่าวจากสำนักงานกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (กสทช.) กล่าวถึงกรณีที่ น.ส.สุภิญญา กลางณรงค์ หนึ่งในคณะกรรมการ กสทช. และดูแลงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ (กสท.) ได้ออกมาเปิดเผยว่ามีกลุ่มพนักงาน กสทช. ล่ารายชื่อจำนวนกว่า 140 รายชื่อ เพื่อทำหนังสือยื่นให้คณะกรรมการ กสทช. และเลขาธิการ กสทช. ในประเด็นการปรับเลื่อนพนักงานที่ไม่มีความชอบธรรมเรื่องการออกระเบียบ หลักเกณฑ์ การปรับเปลี่ยนตำแหน่งภายในองค์กรนั้น ตนมองว่าเป็นเรื่องที่มีการเข้าใจผิดกัน เนื่องจากที่ผ่านมาการปรับเปลี่ยนตำแหน่งดังกล่าวได้ทำตามขั้นตอนอย่างถูกต้อง
"ในส่วนของกิจการโทรคมนาคม หรือ กทค. ได้ทำอย่างถูกต้อง ได้เสนอโครงสร้างหน้าที่การทำงานไปยังบอร์ดใหญ่พิจารณาก่อนจะออกมาเป็นกฎระเบียบในการเปิดรับสมัครบุคคลเข้ารับการคัดเลือก ทั้งนี้ มองว่าการ ทวีตข้อความต่างๆ นั้นเป็นการสร้างกระแสทำให้เกิดความแตกแยก อีกทั้งคุณสุภิญญาอาจไม่เข้าใจว่า พนักงานที่ทำงาน หรือรักษาการอยู่เดิมนั้น ส่วนใหญ่เป็นข้าราชการที่ย้ายโอนมาจากกรมไปรษณีย์โทรเลข ซึ่งมีความรู้ความชำนาญในการปฏิบัติงานอยู่แล้ว ซึ่งมองว่าทุกคนที่เป็นพนักงานมีสิทธิเข้าสมัครเพื่อรับการคัดเลือก แต่ทางคุณสุภิญญาอาจเข้าใจผิดว่าเป็นระบบอุปถัมภ์" แหล่งข่าว กสทช.กล่าว
แหล่งข่าว กสทช. กล่าวต่อว่า ทั้งนี้ พ.อ.นที ศุกลรัตน์ ประธาน กสท.ได้แนบบันทึกข้อความการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มงาน ที่เสนอมายังคณะกรรมการ กสทช.พิจารณานั้น มีเพียง 6 กลุ่มงานเท่านั้น ซึ่งไม่มีกลุ่มงานรับเรื่องร้องเรียนและคุ้มครองผู้บริโภค ซึ่งนี้อาจเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้ น.ส.สุภิญญา ซึ่งเป็นผู้ดูแลด้านนี้ ไม่พอใจ และออกมาเคลื่อนไหวดังกล่าว ซึ่งมองว่าอาจเป็นปัญหาภายในของฝั่ง กสท.เอง ที่พยายามจะผลักดันคนของตนเองเข้ามาทำงาน
บ้านเมือง
http://www.ryt9.com/s/bmnd/1601747
ไม่มีความคิดเห็น: