14 พฤศจิกายน 2557 กสทช. ปรับโครงสร้างงเงินเดือนใหม่!! รลดเงินเดือนของพนักงานระดับผู้บริหาร เพิ่มเงินเดือนพนักงานระดับปฎิบัติงาน ( หลังปรับเงินเดือนใหม่ โดย 80% ของพนักงาน กสทช.เป็นพนักงานระดับปฎิบัติงาน )
ประเด็นหลัก
สำหรับการปรับโครงสร้างเงินเดือนครั้งนี้ กสทช.ไม่ได้ใช้งบประมาณเพิ่มเติม เพราะเป็นงบประมาณที่ กสทช.บริหารจัดการเองจากการลดเงินเดือนของพนักงานระดับผู้บริหาร แต่หากต้องของบประมาณก็จะขอเพิ่มเพียงเล็กน้อย ซึ่งปกติ กสทช.มีค่าใช้จ่ายสำหรับเงินเดือนของพนักงานระดับปฏิบัติการเดือนละ 40 ล้านบาท จะเพิ่มเป็น 40.5 ล้านบาท หลังปรับเงินเดือนใหม่ โดย 80% ของพนักงาน กสทช.เป็นพนักงานระดับปฎิบัติงาน
ส่วนอัตราเงินเดือนของพนักงานระดับผู้บริหารที่ลดลง ประกอบด้วย รองเลขาธิการ กสทช. เดิมอัตราเงินเดือนอยู่ที่ 1.6 แสนบาท-2.7 แสนบาท ลดลงเหลือ 1.3 แสนบาท-2.2 แสนบาท ผู้อำนวยการสำนักงาน กสทช. เดิมอัตราเงินเดือนอยู่ที่ 8.5 หมื่นบาท-2 แสนบาท ลดลงเหลือ 8 หมื่นบาท-1.7 แสนบาท ขณะที่ผู้อำนวยการส่วนงาน เดิมอัตราเงินเดือนอยู่ที่ 3 หมื่นบาท-1 แสนบาท ปรับเพิ่มเป็น 5 หมื่นบาท-1.2 แสนบาท ส่วนพนักงานระดับปฏิบัติงานปรับขึ้นในตำแหน่ง ก.1 จากเดิม 3 หมื่นบาท-1 แสนบาท เป็น 3.5 หมื่น-1 แสนบาท ตำแหน่ง ก.2 จากเดิม 1.5 หมื่นบาท-5.5 หมื่นบาท เป็น 2.5 หมื่นบาท-7 หมื่นบาท โดยผู้ที่จบปริญญาตรีจากเดิมเงินเดือนเริ่มต้นที่ 9 พันบาท-3 หมื่นบาท ปรับเพิ่มเป็น 1.2 หมื่นบาท-4 หมื่นบาท
“เรื่องนี้เป็นเรื่องที่บอร์ด กสทช.คิดเองไม่จำเป็นต้องผ่านการศึกษาใดๆ ทั้งสิ้น เพราะเราถูกถามมาโดยตลอด เราจึงเห็นควรให้ผู้บริหารเสียสละ หลังจากที่ได้ปรับค่าตอบแทนของคณะกรรมการ กสทช.มาแล้วจากเดิม 3.9 แสนบาท-4 แสนบาท เป็นเริ่มต้นที่ 2.6 แสนบาท ซึ่งผมเองได้รับค่าตอบแทนอยู่ที่ 2.5 แสนบาท”
______________________________
สำนักงาน กสทช.เตรียมลดเงินเดือนผู้บริหาร เพิ่มเงินเดือนผู้ปฏิบัติงาน
กสทช.มีมติลดเงินเดือนระดับผู้บริหาร แต่ปรับเพิ่มเงินเดือนระดับผู้ปฏิบัติการ มีผล 1 ต.ค.58 แจงไม่กระทบงบประมาณ เหตุเป็นการบริหารเงินภายใน กสทช.เอง ชี้ต้องการให้ผู้บริหารเสียสละเพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานมีกำลังใจในการทำงาน และเปลี่ยนมุมมองของประชาชนที่มีต่อ กสทช.ให้ดีขึ้น
นายฐากร ตัณฑสิทธิ์ เลขาธิการคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (กสทช.) กล่าวว่า ที่ประชุมบอร์ด กสทช.เมื่อวันที่ 12 พ.ย.57 มีมติเห็นชอบให้ปรับโครงสร้างเงินเดือนของพนักงานในสำนักงาน กสทช.ใหม่ โดยลดเงินเดือนพนักงานระดับผู้บริหาร และเพิ่มเงินเดือนให้พนักงานระดับปฏิบัติการ มีผลวันที่ 1 ต.ค.58 เพื่อให้พนักงานระดับปฏิบัติการมีกำลังใจในการทำงาน และปรับแนวคิดให้สำนักงานเป็นที่ยอมรับของประชาชนมากขึ้น
สำหรับการปรับโครงสร้างเงินเดือนครั้งนี้ กสทช.ไม่ได้ใช้งบประมาณเพิ่มเติม เพราะเป็นงบประมาณที่ กสทช.บริหารจัดการเองจากการลดเงินเดือนของพนักงานระดับผู้บริหาร แต่หากต้องของบประมาณก็จะขอเพิ่มเพียงเล็กน้อย ซึ่งปกติ กสทช.มีค่าใช้จ่ายสำหรับเงินเดือนของพนักงานระดับปฏิบัติการเดือนละ 40 ล้านบาท จะเพิ่มเป็น 40.5 ล้านบาท หลังปรับเงินเดือนใหม่ โดย 80% ของพนักงาน กสทช.เป็นพนักงานระดับปฎิบัติงาน
ส่วนอัตราเงินเดือนของพนักงานระดับผู้บริหารที่ลดลง ประกอบด้วย รองเลขาธิการ กสทช. เดิมอัตราเงินเดือนอยู่ที่ 1.6 แสนบาท-2.7 แสนบาท ลดลงเหลือ 1.3 แสนบาท-2.2 แสนบาท ผู้อำนวยการสำนักงาน กสทช. เดิมอัตราเงินเดือนอยู่ที่ 8.5 หมื่นบาท-2 แสนบาท ลดลงเหลือ 8 หมื่นบาท-1.7 แสนบาท ขณะที่ผู้อำนวยการส่วนงาน เดิมอัตราเงินเดือนอยู่ที่ 3 หมื่นบาท-1 แสนบาท ปรับเพิ่มเป็น 5 หมื่นบาท-1.2 แสนบาท ส่วนพนักงานระดับปฏิบัติงานปรับขึ้นในตำแหน่ง ก.1 จากเดิม 3 หมื่นบาท-1 แสนบาท เป็น 3.5 หมื่น-1 แสนบาท ตำแหน่ง ก.2 จากเดิม 1.5 หมื่นบาท-5.5 หมื่นบาท เป็น 2.5 หมื่นบาท-7 หมื่นบาท โดยผู้ที่จบปริญญาตรีจากเดิมเงินเดือนเริ่มต้นที่ 9 พันบาท-3 หมื่นบาท ปรับเพิ่มเป็น 1.2 หมื่นบาท-4 หมื่นบาท
“เรื่องนี้เป็นเรื่องที่บอร์ด กสทช.คิดเองไม่จำเป็นต้องผ่านการศึกษาใดๆ ทั้งสิ้น เพราะเราถูกถามมาโดยตลอด เราจึงเห็นควรให้ผู้บริหารเสียสละ หลังจากที่ได้ปรับค่าตอบแทนของคณะกรรมการ กสทช.มาแล้วจากเดิม 3.9 แสนบาท-4 แสนบาท เป็นเริ่มต้นที่ 2.6 แสนบาท ซึ่งผมเองได้รับค่าตอบแทนอยู่ที่ 2.5 แสนบาท”
http://www.manager.co.th/CbizReview/ViewNews.aspx?NewsID=9570000130538
ไม่มีความคิดเห็น: